河北航投集团学史力行扎实开展“我为群众办实事”实践活动

党史学习教育开展以来，河北航投集团在学党史、悟思想的基础上，把办实事、开新局作为工作重点，围绕国有股权划转、改革发展重点工作，聚焦职工群众关心关注的热点难点堵点问题,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,把党史学习教育的成效转化为加快推进企业转型升级、高质量发展的强大动力。

顺利完成国有股权划转。河北航投集团以开展党史学习教育、纪律作风整顿活动为抓手，出台相关纪律和规定，确保股权划转期间职工队伍思想稳定和改革发展稳步推进。为做好职工安置工作，公司领导面对面听取职工意见，了解职工诉求，解答大家关心的热点问题,与上级充分沟通协商，238名职工全部得到妥善安置，平稳有序完成国有企业股权划转工作。

高质量编制“十四五”规划。落实河北交投集团“三六五”总体战略，河北航投集团经过深入分析发展环境，广泛开展市场调研论证，多方面听取意见建议，对“十四五”发展规划进行了修改完善。“十四五”期间，将积极构建“1+4”产业格局，融入交投集团“陆海空”综合立体交通网战略布局，把建设产业特色明显、竞争优势突出、带动能力强劲、综合效益一流的现代航空产业集团作为企业发展目标。

加快推进重点项目落实落地。围绕打造航空制造产业集群和京津冀通航运营示范区,设立航空职业教育培训、通用机场管理及通航运营、飞机维修制造、航空货运及物流、房地产项目复工及有关遗留问题解决等五个项目工作组。由公司领导牵头，抽调专业骨干人员，脱离原工作岗位，统一集中办公，细化分解目标任务和工作方案，制定了“时间表”“路线图”，加快推进重点项目落实落地。

解决职工群众急难愁盼问题。河北航投集团工会在参加市总工会“职工互助一日捐”的基础上，出台《职工急难救助暂行办法》，完善职工急难救助机制，提高职工抵御疾病和意外风险的能力，为职工全身心投入工作提供有力保障。鼓励职工学历升级、职称晋级，将薪酬与职称聘任直接挂钩。实施关爱行动，先后对20余名困难党员、困难职工、退役军人和现役军属进行了帮扶慰问。

讲好航投故事激发奋进动力。河北航投集团将开展党史学习教育与学习企业史相结合，回顾审视航投集团发展史，组织编写《砥砺奋进的航投人―河北航空投资集团大事记》。《大事记》真实客观地反映了河北航投集团的发展历程，帮助广大干部职工深入了解河北航投集团的历史，汲取以往的经验教训，把握当下的发展机遇，凝聚不断前行的磅礴力量，开创更加幸福美好的未来。

（赵娇娇）